امروزه سرعت پیشرفت هیچ فناوری در جهان به فناوری موبایل نمی‌رسد.
لب تر کنید از قافله عقب مانده‌اید.
با یک چشم به هم زدن می‌بینید فناوری به مسیر دیگری رفته است.
نوکیا هم با مشاهده همه اینها، استراتژی‌های برنده و جدیدی را برای بهبود افق‌های پیش رو ایجاد کرده است.
این اولین گام نوکیا برای تحول بود.

گام دوم ایجاد یک استراتژی طولانی مدت و واضح برای افزایش رشد سودآور است.
در بخش گوشی‌های هوشمند، همکاری نوکیا با مایکروسافت با استفاده از دسترسی جهانی، محصولات متفاوت و سرویس‌های محلی، اکوسیستم موفق و برنده‌ای خواهد بود. در بخش گوشی‌های ساده، نوکیا سرمایه‌گذاری‌های خود برای ایجاد ارتباطِ میلیارد کاربر بعدی به اینترنت را تنظیم کرده و افزایش می‌دهد.
همچنین تصمیم دارد محصولات بهتری تولید کرده و هر چه سریع‌تر سرویس‌های غنی‌تری برای بازار جهانی فراهم آورد.
نوکیا تصمیم دارد علاوه بر محصولات موبایلی عالی، به نوآوری و سرمایه‌گذاری در زمینه تحولات آتی در صنعت ادامه دهد تا در سال‌های پیش رو، صنعت را به زبان خود تعریف کند.

و اما گام‌های سوم و چهارم... نوکیا تصمیم دارد برنامه‌هایی جهت تعدیل نیروی کار در سطح جهانی ارائه دهد و سایت‌های اجرایی خود را در راستای استراتژی‌های جدید با هم ادغام کند؛ مانند خبری که هفته گذشته درباره کاهش هزینه‌ها اعلام گردید.
نوکیا انتظار دارد تعداد نیرو‌هایی که در همه کشورها و کارخانجات تقلیل می‌شوند نهایتا ? هزار نفر از مجموع ?? هزار نفر(بدون درنظرگرفتن NSN) تا پایان سال ???? باشد که ???? نفر از این تعداد کارمندان فنلاندی هستند.

این روند تقلیل نیروی کار، تا پایان سال ???? در فازهای مختلف، برطبق مجموعه خدمات و محصولات برنامه‌ریزی شده نوکیا انجام می‌شود.
این تقلیل نیروی برنامه‌ریزی شده، تاثیر به سزایی در بخش تحقیق و توسعه سیمبین و MeeGo خواهد داشت.
علاوه بر این، حدود ? هزار نفر از کارمندان نوکیا نیز به شرکت Accenture منتقل می‌شوند تا از خدمات پشتیبانی و توسعه مداوم نرم‌افزارهای سیمبین حمایت کنند.
بر طبق الزامات قانونی هر کشور، مذاکره با نمایندگان کارمندان هم‌زمان با انتشار این خبر آغاز شده است.

نوکیا تصمیم دارد سایت‌ها و مراکز تحقیق و توسعه‌اش را با هم متفق کند تا هر سایت نقش استراتژیک و هدف واضح و روشنی داشته باشد.
همچنان که نوکیا توانایی‌ها و قابلیت‌های خود را در هر سایت افزایش می‌دهد، همسو شدن سایت‌ها و فعالیت‌ها نیز سرعت و جوابگویی را افزایش خواهد داد.

استفان الوپ، مدیر ارشد جهانی نوکیا گفت: «ما در نوکیا نسبت به مسیر پیشرفتمان افق‌های روشن و جدیدی داریم که بر پیشگام بودن ما بر همه موبایل‌های هوشمند و غیرهوشمند و تحولات آینده متمرکز است. اگرچه، با این تمرکز جدید، مجبور به تقلیل نیروی کار شدیم. این واقعیت دشوار است و ما با کارمندان و شرکای خود در حال کار کردن بر روی برنامه‌های استخدام مجدد و طولانی مدت برای نیروهای مستعد نوکیا هستیم.»

تحولات نوکیا روز به روز بیشتر می‌شود.
نوکیا در حال افزایش ظرفیت برای توسعه گوشی‌های هوشمند با پلت‌فرم ویندوزفون و افزایش سرمایه‌گذاری کلی برای موبایل‌های غیر هوشمند و تمرکز بر تحولات آینده است.

چهارمین گام، اجرای یک برنامه مسئولیت اجتماعی جامع برای کارمندان و انجمن‌های مختلفی است که احتمالا تحت تاثیر برنامه تقلیل نیرو قرار گرفته‌اند.
نوکیا در زمان، هزینه و تخصص در برنامه‌ها صرفه‌جویی می‌کند تا از استخدام دوباره نیروهایش در همه کشورهایی که تحت تاثیر این برنامه هستند، پشتیبانی کند.